• BELLES RETRAITES !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    Cyril LAZARO

     
    Lundi 10 septembre 2012 1 10 /09 /Sep /2012 19:53

    Les plus grosses retraites-chapeaux du CAC 40

    En plus des bonus, stock-options et actions gratuites, la moitié des patrons du CAC 40 bénéficie d'une retraite-chapeau. Cette rente allouée par les entreprises leur assure une rente moyenne de 545.000 euros, qui vient s'ajouter à la pension du régime obligatoire. Mais tous ne sont pas logés à la même enseigne... Cette surcomplémentaire dépend du régime en vigueur dans l'entreprise, et le l'ancienneté du patron dans le groupe. L'hypothèse est basée sur un départ à 62 ans, avec pour référence de calcul la dernière rémunération en 2011. Découvrez les 15 patrons qui toucheront les plus beaux jackpots au moment de tirer leur révérence.

    1. Franck Riboud (Danone): 1,76 million d'euros 

    1. Franck Riboud (Danone): 1,76 million d'euros

    Au moment de tirer sa révérence, le patron de Danone est celui qui bénéficiera de la plus belle rente. Pas moins de 1,76 million d'euros lui seront versés chaque année, soit l'équivalent de 61% de sa rémunération en 2011.

     

    2. Jean-Paul Agon (L'Oréal): 1,48 million d'euros 

    2. Jean-Paul Agon (L'Oréal): 1,48 million d'euros

    Sur la deuxième marche du podium, Jean-Paul Agon pourra compter, à l'âge de la retraite, sur plus de 1,48 million d'euros par an. Une somme qui correspond à 37% de sa rémunération en 2011.

     

    3. Henri de Castries (Axa): 1,03 million d'euros 

    3. Henri de Castries (Axa): 1,03 million d'euros

    Troisième plus belle retraite-chapeau du CAC 40, Henri de Castries peut tabler sur plus de 1,03 million d'euros annuels, soit 34% de sa rémunération en 2011.

     

    4. Bernard Arnault (LVMH): 643 812 euros 

    4. Bernard Arnault (LVMH): 643 812 euros

    Agé de 63 ans, le patron de LVMH pourrait faire valoir son droit à la retraite cette année. Dans ce cas, il percevrait une rente de 643 812 euros, soit un taux de remplacement de 16% par rapport à sa rémunération en 2011.

     

    5. Gérard Mestrallet (GDF-Suez): 640 141 euros 

    5. Gérard Mestrallet (GDF-Suez): 640 141 euros

    Le cinquième du palmarès est dans le même cas de figure. À 63, il pourrait quitter l'entreprise. Il compterait alors sur une retraite-chapeau de 640 141 euros annuels, l'équivalent de 19% de sa rémunération en 2011.

     

    6. Christophe de Margerie (Total): 564 493 euros 

    6. Christophe de Margerie (Total): 564 493 euros

    Sixième, le patron de Total pourra tabler, au moment de prendre sa retraite, sur une rente de 564 493 euros, soit 19% de sa rémunération en 2011.

     

    7. Pierre Pringuet (Pernod Ricard): 516 938 euros 

    7. Pierre Pringuet (Pernod Ricard): 516 938 euros

    Pierre Pringuet, le directeur général de Pernod Ricard, est septième. Lorsqu'il partira à la retraite, il pourra percevoir 516 938 euros par an, soit 19% de sa rémunération en 2011.

     

    8. Hubert Sagnières (Essilor): 496 139 euros 

    8. Hubert Sagnières (Essilor): 496 139 euros

    Le PDG d'Essilor est huitième, avec une retraite-chapeau de 496 139 euros annuels, l'équivalent de 33% de sa rémunération en 2011.

     

    9. Lars Olofsson (ex- Carrefour): 491 022 euros 

    9. Lars Olofsson (ex- Carrefour): 491 022 euros

    L'ancien PDG de Carrefour est neuvième. Après avoir démissionné, en mai 2012, Lars Olofsson sera à la retraite à la fin de cette année. Il pourra alors tabler sur une rente annuelle de 491 022 euros, soit 18% de sa rémunération en 2011.

     

    10. Thierry Pilenko (Technip): 476 078 euros 

    10. Thierry Pilenko (Technip): 476 078 euros

    Thierry Pilenko, le PDG de Technip, est dixième avec une retraite-chapeau de 476 078 euros. Celle-ci représente 23% de sa rémunération en 2011.

     

    11. Benoît Potier (Air Liquide): 473 887 euros 

    11. Benoît Potier (Air Liquide): 473 887 euros

    La retraite-chapeau du patron d'Air Liquide arrive en onzième position. Lorsqu'il partira à la retraite, Benoît Potier pourra tabler sur une rente annuelle de 473 887 euros, soit 18% de sa rémunération en 2011.

     

    12. Gilles Schnepp (Legrand): 456 745 euros 

    12. Gilles Schnepp (Legrand): 456 745 euros

    Le PDG de Legrand est douzième avec une retraite-chapeau de 456 745 euros. Cette rente annuelle équivaut à 31% de sa rémunération en 2011.

     

    13. Jean-Paul Chifflet (Crédit Agricole): 421 200 euros 

    13. Jean-Paul Chifflet (Crédit Agricole): 421 200 euros

    Le directeur général de Crédit Agricole est treizième. Agé de 63 ans, s'il partait à la retraite cette année, il aurait droit à une rente annuelle de 421 200 euros, soit 27% de sa rémunération en 2011.

     

    14. Denis Hennequin (Accor): 392 818 euros 

    14. Denis Hennequin (Accor): 392 818 euros

    Le PDG d'Accor est quatorzième avec une retraite-chapeau de 392 818 euros. Elle équivaut à 17% de sa rémunération en 2011.

     

    15. Jean-Bernard Levy (ex- Vivendi): 327 348 euros 

    15. Jean-Bernard Levy (ex- Vivendi): 327 348 euros

    A moins de reprendre une activité salariée avant la date à laquelle il peut faire valoir ses droits, l'ex-président de Vivendi Jean-Bernard Levy touchera une retraite-chapeau de 327 348 euros, ce qui le classe quinzième de ce classement. Cette rente annuelle représente 11% de sa rémunération en 2011.

     

    Source lexpansion.lexpress.fr


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