HALTE A LA REPRESSION =

À l'heure du management agressif, de la casse du code du travail et des emplois précaires, la menace de la répression syndicale est la première raison qui explique la non-syndicalisation des salariés.

Frein à la carrière, dégradation des conditions de travail, refus d’augmentation... L’épée de Damoclès qui menace les salariés syndiqués

Une étude menée par le Défenseur des droits, et publiée ce jeudi, le « 12eme baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi », « Édition consacrée aux discriminations syndicales », analyse les rapports entre syndicalisation et discrimination au travail. A la lecture des différents chiffres, se révèlent les pressions patronales et les différents niveaux auxquels elles s’exercent : rapports plus tendus entre la direction et les salariés syndiqués, refus d’augmentation ou d’évolution de carrière, etc... On voit au cours de l’étude comment le patronat non seulement réprime les salariés syndiqués, mais aussi comment cette répression constitue un frein considérable à se syndiquer pour les travailleurs.

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