Le sujet du licenciement boursier, "c'est un beau slogan politique, après dans la réalité politique, dans le débat, c'est beaucoup plus compliqué à mettre en oeuvre", a estimé le leader syndical sur France Inter.

Alors que le ministre du Travail Michel Sapin a évoqué dimanche une loi pour empêcher les "licenciements boursiers", qui ont pour "seul motif d'augmenter encore un peu plus les dividendes versés à l'actionnaire", M. Chérèque s'est interrogé sur la définition des licenciements dits sans fondement économique.

"Est-ce que c'est une entreprise qui ferme un site alors que réellement il fait des bénéfices et qu'elle aurait la possibilité de le garder? "C'est facile à repérer, c'est le cas d'Arcelor par exemple (...)", a-t-il expliqué.

Mais "vous pouvez aussi avoir des entreprises qui font des bénéfices mais qui anticipent la situation économique, on l'avait vu à une certaine époque chez LU, et on ne va pas empêcher une entreprise d'anticiper d'autant plus qu'elle a, à ce moment-là, les moyens pour accompagner ses salariés", a poursuivi le n°1 de la CFDT.

"C'est quand les entreprises ont du pognon qu'il faut leur tirer du pognon pour les parcours professionnels des salariés. Quand elle n'en a plus, c'est trop tard", a-t-il dit.

Source lexpansion.lexpress.fr