COMMUNIQUE TRES IMPORTANT =

Politique salariale 2012: on ne lâche rien !
Nous refusons de nous résigner
à l’effondrement de notre pouvoir d’achat
Mardi dernier, à Cléon, 900 grévistes ont voté - à la quasi-unanimité - la nécessité de
monter d’un cran la mobilisation, en allant manifester massivement au siège de Renault,
à Boulogne Billancourt, là où se décide la politique salariale du groupe.
Une proposition soumise à une condition, évidemment: que les salariés des autres
établissements Renault s’emparent également de cette idée.
Réunis à Oissel, vendredi matin, les syndicats CGT de plusieurs grosses usines ont estimé
qu’il fallait une semaine supplémentaire pour construire ensemble ce rassemblement central
des établissements Renault à Billancourt.
D’autant plus que ce jour-là, le Comité central d’entreprise - où siège la Direction
générale - sera réuni pour discuter le Bilan social 2011.
Une bonne occasion pour aller l’interpeller et lui exprimer avec force notre refus de l’austérité
salariale.
C’est donc pour réunir toutes les conditions de la réussite de ce rassemblement qu’il a
été proposé de le repporter d’une semaine, à la date du 21 mars.
Assez de mépris et de provocation
à l’encontre de ceux qui produisent
les richesses dans l’entreprise !
A la demande de réouverture des négociations salariales 2012 formulée par les Délégués
centraux CGT - CFDT - CGC - FO, la Direction a répondu (le 2:03:2012) par une fin de
non recevoir, en invoquant des arguments irrecevables.
Pour Jean AGULHON, Directeur RH France, “ il [me] semble essentiel de revenir plus en
détails sur le contexte économique inquiétant dans lequel se sont déroulées ces négociations
salariales.”

Un contexte tellement “ inquiétant ” qu’il justifierait, d’un côté, des AGS inférieures au taux
officiel de l’inflation pour les AP¨R et les ETAM... mais pas au point d’empêcher l’explosion
des 10 plus hauts salaires de Renault : plus 10,38% de 2010 à 2011quand les salariés ont dû
se contenter de 1,7% . Et une augmentation de 57,62% depuis 2009 !!!
Extrait du Projet de bilan social Renault sas 2011 pour le CCE (page 63):
En clair, dans ce tableau produit par la direction: